Job interview. О чем спросит вас рекрутер иностранной компании

Во время собеседования на работу в иностранную компанию, без сомнения, Вам будут задавать различные вопросы — простые и сложные, каверзные и не очень.

О чем спросит Вас рекрутер иностранной компании, и что поможет Вам правильно ответить на его вопросы? Для этого вам нужно сделать несколько простых шагов:

  1. Напишите 10-15 вопросов, которые, как вы считаете, зададут вам в первую очередь.
  2. Ответьте на каждый вопрос в письменной форме. Регулярно просматривайте этот список “вопросов-ответов”.
  3. Практикуйтесь отвечать на вопросы снова и снова, до тех пор, пока Вы не научитесь автоматически отвечать на них.
  4. Попросите кого-нибудь из близких или друзей помочь Вам, сыграв роль интервьюера. Отличный вариант — практиковаться вместе с другом, который также планирует работать в иностранной компании.

Ниже представлен список примерных вопросов, которые могут Вам задать во время собеседования:

Why did you leave your last job? (Почему вы покинули свое прежнее место работы?)

Tell me about your strengths (Расскажите о ваших сильных качествах)

What experience do you have doing…… (Какой у вас опыт в……)

What kind of salary are you looking for? (На какой уровень зарплаты вы расчитываете?)

What are the first three things you do if you got this position? (Какие бы три вещи вы сделали в первую очередь, получив эту работу?)

Tell me about your experience at…….(Расскажите о вашем опыте в ….)

Are you the best person for this job? (Вы являетесь лучшим кандидатом на эту должность?)

What can you do for this company? (Что Вы можете сделать для этой компании?)

Why were you fired? (Почему Вас уволили?)

How would you describe yourself? (Как бы Вы себя описали?)

What are your career goals? (Кем Вы видите себя в будущем?)

А о том, как правильно отвечать на эти и другие “каверзные” вопросы, мы поговорим в следующий раз.

P.S  А если Вы хотите УСПЕШНО пройти собеседование на работу, кликайте СЮДА!

 

 

Опубликовать в Google Plus
Страница 1 из 11